Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung eine personelle Verstärkung als:
Funktionsingenieur/-in Verwaltung / Planung im Forstbetrieb Müllrose (w/m/d)
Die Beschäftigung soll in Vollzeit (40 Wochenstunden) erfolgen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist denkbar.
Der Sitz der Organisationseinheit ist in 15299 Müllrose, Kirchsteig 3.
Weitere Arbeitsorte sind unter Nutzung der Liegenschaften des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie alternierende Arbeitsformen, wie bspw. Mobiler Arbeit, grundsätzlich tageweise vorstellbar.
Die Forstbetriebe bewirtschaften die im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald nachhaltig und auf ökologischer Grundlage sowie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen unter Wahrung der besonderen Gemeinwohlverpflichtungen. Außerdem nehmen sie die jagdlichen Aufgaben zur Sicherung der Waldfunktionen im Landeswald wahr.
Zu den Aufgabenschwerpunkten als Funktionsingenieur/-in Verwaltung / Planung gehören:
Organisatorische Steuerung des Forstbetriebes
- Planung, Controlling und Finanzmanagement (u.a. Erarbeiten der internen Planungsregelungen auf der Grundlage der zentralen Vorgaben, Erstellen von Zuarbeiten zur Maßnahme bezogenen betriebswirtschaftlichen Planung, Analysieren der Budgetentwicklung und Ableiten von Bewirtschaftungsvorgaben, Überwachen der Vorgaben für die Finanz- und Naturalplanung und Zusammenstellen der Pläne, Durchführen der Planabstimmung zwischen Struktureinheit und Betriebsleitung, unterjähriges Steuern des Budgets der Struktureinheit, innerbetriebliche Zusammenarbeit zu Fragen des Finanzmanagements, der Planung, des Controllings und der betrieblichen Steuerung)
- Organisation der IT- und Kommunikationstechnik
- Liegenschaftsmanagement
- Organisation des Forstbetriebes
Personelle Steuerung im Forstbetrieb
- Personalmanagement (u.a. Unterstützen der Forstbetriebsleitung bei Fragen des Personalmanagements, der Personalentwicklung (Fortbildungen) und Personalentscheidungen, Erstellen von Entscheidungsvorlagen für den Leiter des Forstbetriebes)
- Koordination der Arbeitsmedizin und Ersthelferschulung im Forstbetrieb
- Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung in der Organisationseinheit
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft (Bachelor) bzw. vergleichbarer Abschluss bzw. Befähigung für den gehobenen Dienst mit entsprechender Verwendung bzw. Einsatz
- eine einschlägige Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsschwerpunkten ist von Vorteil
- Umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit den IT-Fachanwendungen (bspw. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW),
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- analytisches und strategisches Denken
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
- hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft
Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG bewertet.
Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Er ist bestrebt die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.05.2025 per E-Mail mit dem Betreff „BÜL Forstbetrieb“ an
Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de
Die Auswahlgespräche finden am 19.06.2025 statt.
Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den
Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5
14473 Potsdam
senden.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Frau Katja Gottwald (( +49 33197929-342) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (+49 3334 2759-195)) gern zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung eine personelle Verstärkung als:
Funktionsingenieur/-in Verwaltung / Planung im Forstbetrieb Müllrose (w/m/d)
Die Beschäftigung soll in Vollzeit (40 Wochenstunden) erfolgen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist denkbar.
Der Sitz der Organisationseinheit ist in 15299 Müllrose, Kirchsteig 3.
Weitere Arbeitsorte sind unter Nutzung der Liegenschaften des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie alternierende Arbeitsformen, wie bspw. Mobiler Arbeit, grundsätzlich tageweise vorstellbar.
Die Forstbetriebe bewirtschaften die im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald nachhaltig und auf ökologischer Grundlage sowie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen unter Wahrung der besonderen Gemeinwohlverpflichtungen. Außerdem nehmen sie die jagdlichen Aufgaben zur Sicherung der Waldfunktionen im Landeswald wahr.
Zu den Aufgabenschwerpunkten als Funktionsingenieur/-in Verwaltung / Planung gehören:
Organisatorische Steuerung des Forstbetriebes
- Planung, Controlling und Finanzmanagement (u.a. Erarbeiten der internen Planungsregelungen auf der Grundlage der zentralen Vorgaben, Erstellen von Zuarbeiten zur Maßnahme bezogenen betriebswirtschaftlichen Planung, Analysieren der Budgetentwicklung und Ableiten von Bewirtschaftungsvorgaben, Überwachen der Vorgaben für die Finanz- und Naturalplanung und Zusammenstellen der Pläne, Durchführen der Planabstimmung zwischen Struktureinheit und Betriebsleitung, unterjähriges Steuern des Budgets der Struktureinheit, innerbetriebliche Zusammenarbeit zu Fragen des Finanzmanagements, der Planung, des Controllings und der betrieblichen Steuerung)
- Organisation der IT- und Kommunikationstechnik
- Liegenschaftsmanagement
- Organisation des Forstbetriebes
Personelle Steuerung im Forstbetrieb
- Personalmanagement (u.a. Unterstützen der Forstbetriebsleitung bei Fragen des Personalmanagements, der Personalentwicklung (Fortbildungen) und Personalentscheidungen, Erstellen von Entscheidungsvorlagen für den Leiter des Forstbetriebes)
- Koordination der Arbeitsmedizin und Ersthelferschulung im Forstbetrieb
- Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung in der Organisationseinheit
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft (Bachelor) bzw. vergleichbarer Abschluss bzw. Befähigung für den gehobenen Dienst mit entsprechender Verwendung bzw. Einsatz
- eine einschlägige Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsschwerpunkten ist von Vorteil
- Umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit den IT-Fachanwendungen (bspw. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW),
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- analytisches und strategisches Denken
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
- hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft
Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG bewertet.
Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Er ist bestrebt die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.05.2025 per E-Mail mit dem Betreff „BÜL Forstbetrieb“ an
Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de
Die Auswahlgespräche finden am 19.06.2025 statt.
Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den
Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5
14473 Potsdam
senden.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Frau Katja Gottwald (( +49 33197929-342) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (+49 3334 2759-195)) gern zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz
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