Referendarausbildung (w/m/d) für den höheren Forstdienst im Landesbetrieb Forst Brandenburg – Start 1. Juni 2026

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg, Teil der Landesverwaltung, sucht 5 engagierte Bewerberinnen und Bewerber für die Referendarausbildung zur Laufbahnprüfung im höheren Forstdienst.

Einstellungsdatum: 1. Juni 2026
Position: Forstreferendarin / Forstreferendar (w/m/d) im höheren Forstdienst Brandenburg

Ausbildungsumfang und Einsatzort während der Laufbahnausbildung

• Vollzeit (40 Stunden/Woche) – Dauer der Referendarzeit: mindestens 24 Monate bis zum Bestehen der Laufbahnprüfung
• Vorbereitungsdienst vorwiegend im Außendienst mit praktischer Waldwirtschaft, Revierdienst, Waldbewirtschaftung und direkter Beratung von Waldbesitzenden sowie Bürgerinnen und Bürgern des Landes Brandenburg
• umfassende Forstpraxis- und Rechtsvermittlung (u. a. Forstbehörde, forstliche Gemeinwohlleistungen und Forstpolitik, Arbeits-, Verwaltungs- und Forstrecht)
• Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen (u. a. Waldarbeit, Forsttechnik und Walderschließung, Waldschutz, Waldökologie, Natur-, Arten- und Biotopschutz, Betriebswirtschaft, Haushaltsrecht und Organisation)
• Exkursionen, praxisnahe Ausbildung in moderner Ausrüstung, Dienstfahrzeugen und IT-Systemen
• überbetriebliche Ausbildung im Zuge der Reisezeit
• Nähere Informationen unter
  https://forst.brandenburg.de/lfb/de/themen/ausbildungsangebote

Was wir bieten

• Ernennung zum / zur Forstreferendar /-in im Beamtenverhältnis auf Widerruf
• Referendarbezüge gemäß aktueller Besoldungsordnung (Grundbetrag
  1.740,10 Euro)
• monatlicher VBB-Firmenticket-Zuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• sehr gute Übernahmechancen in den Landesdienst des Landesbetriebs Forst Brandenburg bei nachweislich guter Leistung
• kooperatives, respektvolles Arbeitsumfeld auf Augenhöhe
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesstag, Gesundheitstag)
• moderne Arbeitsausstattung, persönliche Schutzausrüstung, Dienstkleidung, Laptop, Nutzung von Dienstfahrzeugen
• überbetriebliche Ausbildung im Zuge der 2-monatigen Reisezeit

Sie bringen mit

• Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf wie z. B. gesundheitliche und körperliche Eignung zum Forstdienst, Einstellungshöchstaltersgrenze ist das vollendete 40. Lebensjahr
• abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens mit Masterabschluss in forstwissenschaftlichen Studiengängen oder vergleichbar, wenn relevante Fächer belegt wurden: Bodenkunde/Standortlehre, Waldbau/Waldökologie, Forstnutzung, Forstliche Arbeitslehre, Forstliche Betriebswirtschaftslehre, Waldschutz, Forsteinrichtung und Naturschutz
• Abschluss des vorgenannten Hochschulstudiums von mindestens 2,5
• Nachweis der Sachkunde Pflanzenschutz gemäß Pflanzenschutzgesetz bis zum Einstellungszeitpunkt
• Jägerprüfung oder gültiger Jagdschein nach Bundesjagdgesetz
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Wichtige Kompetenzen (außerfachlich)

• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Bewerbungsprozess

• Bewerbungsfrist: 20. Februar 2026
• Einsendung per E-Mail an Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de, Betreff:
  „Referendarausbildung“
• Für Rückfragen: Christin Senske, Christin.Senske@LFB.Brandenburg.de, Tel. 03334 2759-115
• Die Termine für die Auswahlgespräche sind für die KW 10/2026 geplant.

Beizufügende gut lesbare Unterlagen in einer PDF-Datei

• Motivationsschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Nachweis Hochschulabschluss mit Zensus und Gesamtnote
• aktuelle Arbeits- bzw. Zwischenzeugnisse
• Scan Vor- und Rückseite Führerschein Klasse B
• Scan des Jahres-Jagdscheines mit Gültigkeitsdatum bzw. Zeugnis Jägerprüfung nach § 15 (5) Bundesjagdgesetz
• Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 BZRG (Bundeszentralregistergesetz): nicht älter als drei Monate. Antrag durch den Bewerber bei der Meldebehörde; direkter Versand an Landesbetrieb Forst Brandenburg, z. Hd. Frau Christin Senske, Tramper Chaussee 2, Haus 7, 16225 Eberswalde
• Ärztliche Bescheinigung Ihres Hausarztes (nicht älter als 3 Monate), die eine forstliche Außendiensttätigkeit bescheinigt
• Nachweis über die Sachkunde zum Einsatz von Pflanzenschutzmitteln nach § 9 PflSchG

Hinweise

• Falls der Hochschulabschluss und/oder der Sachkundenachweis zum Einsatz von Pflanzenschutzmitteln zum Bewerbungszeitpunkt noch nicht vorliegen, können diese bis spätestens 15. April 2026 nachgereicht werden.
• Sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. in beglaubigter Übersetzung einreichen. Bewerber/-innen mit ausländischen Bildungsabschlüssen reichen eine beglaubigte Übersetzung des Abschlusses sowie Nachweis der Gleichwertigkeit ein.
• Sie können mit der Bewerbung räumliche Präferenzen angeben.

Gleichstellung und Diversity

• Der Landesbetrieb Forst Brandenburg setzt sich für Gleichstellung der Geschlechter ein und begrüßt Bewerbungen von Frauen besonders.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bzw. Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.