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Anwärterausbildung (w/m/d) für den gehobenen Forstdienst im Landesbetrieb Forst Brandenburg – Start 1. Oktober 2026

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg, Teil der Landesverwaltung, sucht 30 engagierte Bewerberinnen und Bewerber für die Anwärterausbildung zur Laufbahnprüfung im gehobenen Forstdienst.

Einstellungsdatum: 1. Oktober 2026
Position: Forstinspektoranwärterin/Forstinspektoranwärter (w/m/d) im gehobenen Forstdienst Brandenburg

Ausbildungsumfang und Einsatzort während der Laufbahnausbildung

  • Vollzeit (40 Stunden/Woche) – Dauer der Anwärterzeit: mindestens 12 Monate bis zum Bestehen der Laufbahnprüfung
  • Vorbereitungsdienst vorwiegend im Außendienst mit praktischer Waldwirtschaft, Revierdienst, Waldbewirtschaftung und direkter Beratung von Waldbesitzenden sowie Bürgerinnen und Bürgern des Landes Brandenburg
  • umfassende Forstpraxis- und Rechtsvermittlung (u. a. Forstrecht, Verwaltungs- und Ordnungsrecht)
  • Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen, Exkursionen, praxisnahe Ausbildung in moderner Ausrüstung, Dienstfahrzeugen und IT-Systemen
  • Nähere Informationen unter
    https://forst.brandenburg.de/lfb/de/themen/ausbildungsangebote

Was wir bieten

  • Ernennung zum / zur Forstinspektoranwärter / Forstinspektoranwärterin im Beamtenverhältnis auf Widerruf
  • Anwärterbezüge gemäß aktueller Besoldung (Grundbetrag ca. 1.571,43 EUR/Monat)
  • monatlicher VBB-Firmenticket-Zuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
  • Sehr gute Übernahmechancen in den Landesdienst des Landesbetriebs Forst Brandenburg bei nachweislich guter Leistung
  • kooperatives, respektvolles Arbeitsumfeld auf Augenhöhe
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesstag, Gesundheitstag)
  • moderne Arbeitsausstattung, persönliche Schutzausrüstung, Dienstkleidung, Laptop, Nutzung von Dienstfahrzeugen

Sie bringen mit

  • Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf wie z. B. gesundheitliche und körperliche Eignung zum Forstdienst, Einstellungshöchstaltersgrenze ist das vollendete 40. Lebensjahr
  • abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss (in forstwissenschaftlichen Studiengängen oder vergleichbar, wenn relevante Fächer belegt wurden: Bodenkunde/Standortlehre, Waldbau/Waldökologie, Forstnutzung, Forstliche Arbeitslehre, Forstliche Betriebswirtschaftslehre, Waldschutz, Forsteinrichtung, Naturschutz)
  • Nachweis der Sachkunde Pflanzenschutz gemäß Pflanzenschutzgesetz bis zum Einstellungszeitpunkt
  • Jägerprüfung oder gültiger Jagdschein nach Bundesjagdgesetz
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Wichtige Kompetenzen (außerfachlich)

  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit

Bewerbungsprozess

Beizufügende gut lesbare Unterlagen in einer PDF-Datei

  • Motivationsschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Nachweis Hochschulabschluss mit Zensus und Gesamtnote
  • aktuelle Arbeits- bzw. Zwischenzeugnisse
  • Scan Vor- und Rückseite Führerschein Klasse B
  • Scan des Jahres-Jagdscheines mit Gültigkeitsdatum bzw. Zeugnis Jägerprüfung nach § 15 (5) Bundesjagdgesetz
  • Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 BZRG (Bundeszentralregistergesetz): nicht älter als drei Monate. Antrag durch den Bewerber bei der Meldebehörde; direkter Versand an Landesbetrieb Forst Brandenburg, z. Hd. Frau Christin Senske, Tramper Chaussee 2, Haus 7, 16225 Eberswalde.
  • Ärztliche Bescheinigung Ihres Hausarztes (nicht älter als 3 Monate), die eine forstliche Außendiensttätigkeit bescheinigt.
  • Nachweis über die Sachkunde zum Einsatz von Pflanzenschutzmitteln nach § 9 PflSchG.

Hinweise

  • Falls der Hochschulabschluss zum Bewerbungszeitpunkt noch nicht vorliegt, kann dieser bis spätestens 15. August 2026 nachgereicht werden.
  • Sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. in beglaubigter Übersetzung einreichen. Bewerber/-innen mit ausländischen Bildungsabschlüssen reichen eine beglaubigte Übersetzung des Abschlusses sowie Nachweis der Gleichwertigkeit ein.
  • Sie können mit der Bewerbung räumliche Präferenzen angeben.

Gleichstellung und Diversity

  • Der Landesbetrieb Forst Brandenburg setzt sich für Gleichstellung der Geschlechter ein und begrüßt Bewerbungen von Frauen besonders.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bzw. Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der
Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie
mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen,
kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Anwärterausbildung (w/m/d) für den gehobenen Forstdienst im Landesbetrieb Forst Brandenburg – Start 1. Oktober 2026

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg, Teil der Landesverwaltung, sucht 30 engagierte Bewerberinnen und Bewerber für die Anwärterausbildung zur Laufbahnprüfung im gehobenen Forstdienst.

Einstellungsdatum: 1. Oktober 2026
Position: Forstinspektoranwärterin/Forstinspektoranwärter (w/m/d) im gehobenen Forstdienst Brandenburg

Ausbildungsumfang und Einsatzort während der Laufbahnausbildung

  • Vollzeit (40 Stunden/Woche) – Dauer der Anwärterzeit: mindestens 12 Monate bis zum Bestehen der Laufbahnprüfung
  • Vorbereitungsdienst vorwiegend im Außendienst mit praktischer Waldwirtschaft, Revierdienst, Waldbewirtschaftung und direkter Beratung von Waldbesitzenden sowie Bürgerinnen und Bürgern des Landes Brandenburg
  • umfassende Forstpraxis- und Rechtsvermittlung (u. a. Forstrecht, Verwaltungs- und Ordnungsrecht)
  • Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen, Exkursionen, praxisnahe Ausbildung in moderner Ausrüstung, Dienstfahrzeugen und IT-Systemen
  • Nähere Informationen unter
    https://forst.brandenburg.de/lfb/de/themen/ausbildungsangebote

Was wir bieten

  • Ernennung zum / zur Forstinspektoranwärter / Forstinspektoranwärterin im Beamtenverhältnis auf Widerruf
  • Anwärterbezüge gemäß aktueller Besoldung (Grundbetrag ca. 1.571,43 EUR/Monat)
  • monatlicher VBB-Firmenticket-Zuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
  • Sehr gute Übernahmechancen in den Landesdienst des Landesbetriebs Forst Brandenburg bei nachweislich guter Leistung
  • kooperatives, respektvolles Arbeitsumfeld auf Augenhöhe
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesstag, Gesundheitstag)
  • moderne Arbeitsausstattung, persönliche Schutzausrüstung, Dienstkleidung, Laptop, Nutzung von Dienstfahrzeugen

Sie bringen mit

  • Erfüllung der allgemeinen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf wie z. B. gesundheitliche und körperliche Eignung zum Forstdienst, Einstellungshöchstaltersgrenze ist das vollendete 40. Lebensjahr
  • abgeschlossenes Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss (in forstwissenschaftlichen Studiengängen oder vergleichbar, wenn relevante Fächer belegt wurden: Bodenkunde/Standortlehre, Waldbau/Waldökologie, Forstnutzung, Forstliche Arbeitslehre, Forstliche Betriebswirtschaftslehre, Waldschutz, Forsteinrichtung, Naturschutz)
  • Nachweis der Sachkunde Pflanzenschutz gemäß Pflanzenschutzgesetz bis zum Einstellungszeitpunkt
  • Jägerprüfung oder gültiger Jagdschein nach Bundesjagdgesetz
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Wichtige Kompetenzen (außerfachlich)

  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit

Bewerbungsprozess

Beizufügende gut lesbare Unterlagen in einer PDF-Datei

  • Motivationsschreiben
  • aktueller Lebenslauf
  • Nachweis Hochschulabschluss mit Zensus und Gesamtnote
  • aktuelle Arbeits- bzw. Zwischenzeugnisse
  • Scan Vor- und Rückseite Führerschein Klasse B
  • Scan des Jahres-Jagdscheines mit Gültigkeitsdatum bzw. Zeugnis Jägerprüfung nach § 15 (5) Bundesjagdgesetz
  • Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 BZRG (Bundeszentralregistergesetz): nicht älter als drei Monate. Antrag durch den Bewerber bei der Meldebehörde; direkter Versand an Landesbetrieb Forst Brandenburg, z. Hd. Frau Christin Senske, Tramper Chaussee 2, Haus 7, 16225 Eberswalde.
  • Ärztliche Bescheinigung Ihres Hausarztes (nicht älter als 3 Monate), die eine forstliche Außendiensttätigkeit bescheinigt.
  • Nachweis über die Sachkunde zum Einsatz von Pflanzenschutzmitteln nach § 9 PflSchG.

Hinweise

  • Falls der Hochschulabschluss zum Bewerbungszeitpunkt noch nicht vorliegt, kann dieser bis spätestens 15. August 2026 nachgereicht werden.
  • Sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. in beglaubigter Übersetzung einreichen. Bewerber/-innen mit ausländischen Bildungsabschlüssen reichen eine beglaubigte Übersetzung des Abschlusses sowie Nachweis der Gleichwertigkeit ein.
  • Sie können mit der Bewerbung räumliche Präferenzen angeben.

Gleichstellung und Diversity

  • Der Landesbetrieb Forst Brandenburg setzt sich für Gleichstellung der Geschlechter ein und begrüßt Bewerbungen von Frauen besonders.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bzw. Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der
Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie
mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen,
kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

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