Stellenausschreibung

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Landeskompetenzzentrum Forst Eberswalde im Fachbereich Waldentwicklung und Monitoring eine personelle Verstärkung in der Position der

Sachgebietsleitung Waldökosystemmodellierung (w/m/d)

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben.

Der Arbeitsort befindet sich in der Alfred-Möller-Straße 1, in 16225 Eberswalde. Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar.

Sie sind inhaltlich und organisatorisch für das Sachgebiet Waldökosystemmodellierung verantwortlich und tragen darüber hinaus durch Beratung und Zusammenarbeit zum Erfolg des Fachbereichs „Waldressourcenmanagement“ und des LFE als Ganzem bei. Dazu gehören die Entwicklung und Pflege effizienter Systeme zur Datensammlung und Auswertung, die Konzeption und Erstellung von Modellen zur Abbildung und Prognose der Waldökosystementwicklung und die wissenschaftlich gestützte Beratung innerhalb des LFE sowie der forstlichen Praxis.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Wissenschaftliche Bearbeitung von Fragestellungen zu ökosystemaren Prozessen und Leistungen auf Grundlage mathematisch-statistischer Analysen und Modellierung
  • Pflege, konzeptionelle Weiterentwicklung und Auswertungen des Netzes forstwissenschaftlicher Versuchsflächen des Fachbereichs bzw. des LFE
  • Modellhafte Erfassung und Analyse der wesentlichen Eigenschaften von Wäldern auf unterschiedlichen zeitlichen und räumlichen Ebenen
  • Anwendung, Re-Kalibrierung und Weiterentwicklung von Analyse- und Prognose-Software, speziell BWINPro / ForestSimulator und verwandte Tools
• Leitung, Führung, Fachaufsicht und Controlling im Sachgebiet
  • Inhaltliche und administrative Leitung des Sachgebietes in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Waldbau und Forstliche Betriebswirtschaft
  • Organisation von Arbeitsaufgaben, Sicherstellen kurz- und langfristiger Zielerreichung
  • Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs
    Waldressourcenmanagement
• Wissenschaftliche Beratung
  • Publizieren in deutsch- und englischsprachigen, wissenschaftlichen und praxisorientierten Fachmedien, Vortrags- und Schulungstätigkeiten
  • Erstellen und Weiterentwickeln von Informationsmaterial für die Angehörigen des LFB und für externe Interessenten

Sie bringen mit:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Waldökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen mit nachgewiesener Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgaben;
• einschlägige Promotion und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Ökosystemmodellierung, Waldwachstum, Waldbau oder angrenzenden Gebieten;
• umfassende Programmier- und Datenbankkenntnisse, Erfahrungen in der Ökosystemmodellierung
• umfangreiche mathematisch-statistische bzw. umfassende PC-Kenntnisse und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. R, MS Office, Datenbanken, GIS, evtl. Python);
• stark ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten; überdurchschnittliche konzeptionelle Fähigkeiten
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Leitungserfahrungen sind von Vorteil
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• ausgeprägte Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit;
• Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres Beherrschen der englischen Fachsprache;
• Bereitschaft zu (z. T. mehrtätigen) Dienstreisen und Außenarbeiten;
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft.

Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Ebenfalls wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, bewerben Sie sich bitte mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse mit Notenangabe, Nachweise von Fortbildungen) bis zum 01. Februar 2026 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung SGL Waldökosystemmodellierung“ an

bewerbungen@lfb.brandenburg.de

Bitte fügen Sie der E-Mail ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z. B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Tramper Chaussee 2
16225 Eberswalde

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen die Fachbereichsleitung Prof. Dr. Schröder (Tel. +49 3334 2759 410) und bei personalfachlichen Fragen Frau Settke (Tel. +49 3334 2759 189) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de